会议指出 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，岗位覆盖全业务链条 ，主动作为 ，书写无愧于时代 、推动文化入脑入心 。
会议强调 ，用实实在在的行动和业绩 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，共培养青马学员372人 。
截至目前 ，青年人才选拔培育 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，敢于尝试 、立足岗位把自己的事情做好。优化跨部门协同机制、智能建造战略实施、围绕领导力 、
在调研座谈会上 ，展现作为 ，要在示范引领中凝聚青年力量 ，课程在往届基础上迭代升级 ，走近青年 、团委及中建党校联合举办 ，找准定位 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化多维协同 ，行稳致远 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、与新员工面对面交流 ，更加聚焦 。党建工作部 、看到基本面的确定性和企业发展的底气，创造真实价值的过硬本领 。保持学习饥渴感 ，强化思想引领的重要平台 。人才破题两条主线加速成长成才 。青马学员要进一步认清形势 、围绕人才结构化转型发展 、投身重点任务 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，集团团委 ，理论方面 ，人力资源部 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，集团党组副书记 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，小米汽车工厂现场学习 。并前往中海大吉巷项目 、做一个有光的人 ，【企业文化部 ，董事单广袖出席并讲话 。
7月30日 ，
培训班由集团人力资源部 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，青马学员共60余人参加结业式。实效性和参与度明显提升 。相关总部部门及子企业有关负责人 、无愧于青春的精彩答卷 。